¿Estás considerando opositar para el ámbito de la Seguridad Social y quieres conocer el temario de la oposición de Administrativo de la Seguridad Social? ¡En este artículo te proporcionamos todos los detalles!
El temario para Administrativo de la Seguridad Social es relativamente nuevo, ya que no se habían convocado plazas desde hace mucho tiempo. Este año se han ofertado 2.500 plazas de turno libre y para 2025 ya hay más de 1.00 plazas pendientes de convocarse. Es importante destacar que el temario se divide en dos bloques con temáticas muy diferenciadas:
Bloque 1: Temario general.
Bloque 2: Temario específico.
Lee detenidamente este artículo, ya que te explicaremos en qué consiste cada bloque, cuántos temas abarca y muchos otros detalles importantes que debes conocer.
¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo de la Seguridad Social?
El temario de esta oposición para la Administración de la Seguridad Social está compuesto por 36 temas, distribuidos en dos bloques:
- Bloque 1: Temario General (23 temas) – Este bloque abarca los principios fundamentales del sistema legal y administrativo español, desde la Constitución Española de 1978 hasta la implementación de la administración electrónica en el sector público.
- Bloque 2: Temario Específico (13 temas) – Este bloque se enfoca en la aplicación de leyes y regulaciones específicas de la Seguridad Social, tratando aspectos complejos como la cotización, la gestión recaudatoria y las acciones protectoras.
Lo que nadie quiere que sepas sobre las Oposiciones a la Seguridad Social
Existe una conexión poco conocida entre las oposiciones de Administrativo de AGE y las de Seguridad Social.
Más del 75% del temario es casi idéntico, lo que ofrece numerosas ventajas para quienes están preparando la oposición de AGE. ¿Por qué?
- Solo necesitarás estudiar 13 temas de la parte específica.
- No incluye sección de ofimática.
- Altas posibilidades de ingresar en la bolsa de empleo.
- Si no obtienes la plaza, podrás retomar la oposición de AGE, ya que su convocatoria ha sido aplazada.
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Temario de Administrativo de la Seguridad Social Turno Libre: programa completo
Bloque general
Esta primera sección del temario comprende los siguientes 23 temas:
- Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución
- Tema 2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión
- Tema 3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones
- Tema 4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo
- Tema 5. El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo
- Tema 6. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española
- Tema 7. El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado
- Tema 8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior
- Tema 9. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Administración local: El municipio. La provincia
- Tema 10. Las Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia
- Tema 11. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros
- Tema 12. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Organización. Estructura y funciones
- Tema 13. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La jerarquía de las fuentes
- Tema 14. La Ley. Tipos de leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho
- Tema 15. Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio
- Tema 16. El procedimiento administrativo común. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos
- Tema 17. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas
- Tema 18. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición del recurso contencioso-administrativo
- Tema 19. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento
- Tema 20. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones
- Tema 21. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico
- Tema 22. Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos
- Tema 23. El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico
Bloque específico
El temario específico para Administrativos de la Seguridad Social TL consta de los 13 temas siguientes:
- Tema 1. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
- Tema 2. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración, características generales, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora. Sistemas especiales: enumeración y características generales. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora
- Tema 3. Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción
- Tema 4. La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas
- Tema 5. La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en período reglamentario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones
- Tema 6. La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías
- Tema 7. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales
- Tema 8. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente
- Tema 9. Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Prestación por parto o adopción Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
- Tema 10. Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011
- Tema 11. La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción
- Tema 12. Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso mínimo vital: beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: Invalidez no contributiva: Jubilación no contributiva
- Tema 13. Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio único de la seguridad social: titularidad, adscripción, administración y custodia. Los negocios jurídicos patrimoniales: adquisición, enajenación, arrendamiento y cesión. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constitución, dotación y disposición. Gestión de los recursos financieros: atribución de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social.
¿Qué leyes hay que estudiar para Administrativo de la Seguridad Social?
Legislación Constitucional y Orgánica
La Constitución Española es el pilar esencial del ordenamiento jurídico nacional. La Ley Orgánica del Tribunal Constitucional especifica el funcionamiento de este órgano supremo en la interpretación constitucional. La Ley Orgánica del Defensor del Pueblo regula la figura encargada de proteger los derechos fundamentales. También, se encuentra la Ley Orgánica del Poder Judicial estructura el sistema judicial del país. Por último, la Ley del Gobierno establece las competencias del Ejecutivo.
Legislación sobre Transparencia y Acceso a la Información
En el ámbito de la información pública, tanto la Ley de reutilización de la información del sector público como la Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno promueven la transparencia y una gestión eficaz, posibilitando que los ciudadanos accedan y reutilicen la información producida por las administraciones. De igual manera, la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público y la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local establecen el marco legal que regula el funcionamiento de las administraciones públicas.
Organización de Oficinas Públicas
La regulación de los servicios de información administrativa y la atención al ciudadano se centra en mejorar la calidad de la Administración General del Estado. Las condiciones de accesibilidad y no discriminación para personas con discapacidad, tanto en términos generales como en el acceso a tecnologías, son abordadas en normativas específicas. Además, el Esquema Nacional de Interoperabilidad y el Esquema Nacional de Seguridad aseguran la eficiencia y seguridad en la administración electrónica.
Derecho Administrativo General
El Código Civil y la Constitución Española (parcial) establecen principios generales del derecho administrativo. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa regulan los procedimientos y las competencias judiciales administrativas. Otras leyes importantes incluyen la Ley de Contratos del Sector Público, la Ley General de Subvenciones y varias leyes orgánicas que promueven la igualdad y protegen contra la violencia de género y la discriminación.
Gestión de Personal
En gestión de personal, las normativas cubren desde los fundamentos de los procesos selectivos hasta las condiciones de accesibilidad y no discriminación de personas con discapacidad en la AGE. También se abordan las incompatibilidades del personal en las Administraciones Públicas y medidas para reducir la temporalidad en el empleo público. La legislación incluye reglamentos sobre el ingreso, la situación administrativa y el régimen disciplinario de los funcionarios.
Gestión Financiera
La Ley General Presupuestaria y la Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera son fundamentales en la gestión financiera del sector público. La Ley Orgánica del Tribunal de Cuentas supervisa la adecuada administración de los fondos públicos. Normativas específicas, como el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, regulan aspectos del personal y sus condiciones económicas, que incluyen instrucciones para la confección de nóminas, anticipos de caja fija y el Reglamento de la Ley General de Subvenciones.
Temas y leyes más frecuentes en Administrativo de la Seguridad Social
Dado que no existe un historial reciente de convocatorias anteriores, resulta difícil predecir con certeza los temas más preguntados. Sin embargo, basándonos en la experiencia de otras oposiciones, podemos afirmar que los temas más comunes serán aquellos más relevantes para tu futuro trabajo.
También podemos orientarnos por las convocatorias previas del mismo cuerpo para promoción interna. En estos casos, las leyes más preguntadas son:
- Ley General de la Seguridad Social
- Reglamento de Recaudación de la Seguridad Social
- Ley del Ingreso Mínimo Vital
¿Quieres familiarizarte con el tipo de preguntas que te encontrarás en el examen? Consulta exámenes de anteriores convocatorias del Estado y hazte una idea de cómo sería el examen.
¿Dónde conseguir el temario de Administrativo de la Seguridad Social al completo?
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¿Cómo estudiar el temario de Administrativo de la Seguridad Social por Turno Libre?
Para maximizar las probabilidades de aprobar la oposición de Administrativo de la Seguridad Social, es fundamental seguir estos consejos de estudio tanto para Turno Libre como para Promoción Interna:
- Planificación del estudio: Organiza tus horarios de manera eficiente asignando tareas específicas a cada bloque de tiempo. Establece objetivos parciales que puedas cumplir en plazos concretos.
- Utilización de técnicas de estudio eficientes:
- Comprende completamente todos los contenidos antes de memorizarlos.
- Emplea el subrayado y los esquemas para facilitar la asimilación.
- Diseña un plan de repasos que te permita consolidar lo aprendido a medio y largo plazo.
- Aprovecha técnicas como el Método SQ3R o la técnica del sumillado según lo que mejor funcione para ti.
- Práctica constante con test: Realiza tests periódicamente utilizando material actualizado y exigente específico para Administrativos de la Seguridad Social, como los proporcionados por Mad. Incorpora esta práctica de forma regular en tu rutina diaria o semanal.
- Descanso adecuado: Intercala descansos entre las sesiones de estudio y reserva al menos un día a la semana para desconectar por completo de la oposición.
¿Aún tienes preguntas? Aquí tienes todo lo que necesitas saber sobre la oposición de Administrativo de la Seguridad Social.
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